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      中國南山集團召開審計問題整改啓動會

      2023-04-24342人瀏覽

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      會議現場

      4月22日上午,中國南山集團在赤灣總部大廈召開集團審計問題整改啓動會。集團黨委書記、董事長楊國林出席會議並講話,集團黨委副書記、總經理王世雲主持會議。

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      楊國林講話

      楊國林指出,經濟責任審計作爲審計監督的重要組成部分,做好經濟責任審計發現問題整改工作是落實中央規定、落實黨的領導、抓好廉潔自律的重要舉措。楊國林就做好集團審計問題整改工作提了三方面要求:

      一要深刻認識到做好審計整改工作是事關集團長遠健康發展的重大工作。各單位負責人要履行好審計整改工作的第一責任人職責,高度重視本企業本部門在審計中發現的問題,深刻認識做好審計整改工作是完善集團制度機制體制的重大問題,是推動集團行穩致遠的需要;深刻認識做好審計整改工作是利於集團長遠發展、是推動集團高質量可持續發展的需要。

      二要精心組織,推動審計整改工作落細落實。各單位要落實責任,進一步細化明確任務清單、目標要求和時間節點,把審計問題逐項銷號;要建立責任機制,把不認真整改、假整改、敷衍塞責整改的行爲納入追責範圍。審計整改工作監督部門要舉一反三,既要着力解決已發現的問題,更注重建立長效機制,堅決杜絕同類問題再次發生和只提原則性意見的假整改;要抓好整改督辦,形成倒逼機制,確保件件有着落,事事有回應,確保責任明確,目標清晰,時間具體;要着眼夯實集團發展基礎,把審計整改工作作爲基礎性、長遠性工作來抓,通過審計整改進一步促進集團機制體制的完善,有力推動集團市場化機制的優化。

      三要營造合規文化,推動集團加快建設一流企業。企業能不能走出去,關鍵看文化。作爲集團合規文化的重要組成部分,集團的規章制度是對集團各類經營、投資、發展的行爲約束和流程規範。各單位要貫徹落實“兩個一以貫之”,認真梳理本企業本單位的制度,加強制度宣貫學習,營造合規文化,提升公司治理水平;要充分領會中央對國資央企的監督要求、股東單位對集團經營管理的要求和集團黨委的部署安排,把規章制度的學習貫徹執行作爲重要的基礎性工作,進一步提升全體員工的合規意識,形成合規的行爲自覺,築牢風險防控的堤壩;要堅持問題導向和系統思維,正確處理審計整改和經營管理的關系,統籌好“治病”與發展,通過解決體制機制問題,堵塞流程管理漏洞,促進集團治理效能的提升。

      楊國林最後強調,集團已走過40個春秋,好的機制是集團行穩致遠的關鍵,也是實現“基石永固、百年南山”願景的必然要求。審計是一件嚴肅的工作,扎實做好審計整改是更爲關鍵的“後半篇文章”,各企業各部門要以奮發有爲的精神狀態,以“時時放心不下”的責任意識,切實抓好抓實本次審計整改工作,以良好的整改工作成效爲集團高質量可持續發展護航。

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      會議現場

      會議還聽取了集團黨委副書記兼紀委書記、副總經理趙建潮所作的《審計報告問題整改落實方案》,聽取了2022年度審計情況、審計報告反映的問題情況通報。集團領導班子、總部各部門負責人、各二級公司經營班子和高管人員參加會議。

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